Nossa marca traz em destaque a forma de um círculo centralizando, onde as mãos que além de doar amor como mostram os corações em vermelho, não tem distinção por cor, raça, credo ou gênero. O nome do Instituto por extenso, cinrcunda boa parte da marca seguido do seu ano de fundação. A cor vermelha destaca a profissão dos seus fundadores e em grande parte dos seus Diretores que são militares da reserva ou ativa do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal.
O IBRES foi criado em 2010 por um grupo de bombeiros militares da ativa que trabalhava no Programa Comunitário do Corpo de Bombeiros Militar do DF, desenvolvendo projetos sociais, buscando a integração e assistência social, a educação complementar, a formação de cidadãos solidários e conscientes de seus deveres e direitos, assim como a recuperação de valores individuais, familiares e sociais.
INSTITUTO BOMBEIROS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL - IBRES, pessoa jurídica de direito privado, sob forma de associação civil com duração indeterminada e sem fins lucrativos e com fins não econômicos, com a promoção gratuita da saúde e educação, sem finalidade política ou religiosa, regida pelo presente Estatuto e pelas demais disposições legais, nos termos do inciso VII, artigo 5º da Constituição Federal, nesta data, 25 de abril de 2010, com sede em Brasília - DF.
a) ajudar no desenvolvimento dos programas comunitários desenvolvidos por órgãos governamentais mediante a promoção social, buscando a integração e assistência social, a educação complementar, a formação de cidadãos solidários e conscientes de seus deveres e direitos, a recuperação de valores individuais, familiares e sociais, principalmente aos Bombeiros Militares e seus dependentes;
b) orientar o cidadão dos seus direitos no meio social, por meio de palestras, encontros, reuniões e fortalecimento da sua rede social;
c) promover campanhas de coletas de doações e distribuição do material arrecadado;
d) desenvolver atividades que visam bem estar físico, psicológico e social de crianças, adolescentes e idosos inseridos nos programas comunitários;
e) tornar a problemática social menos dispendiosa para o Estado (Violência, Saúde e Educação).
f) promover os estudos e as pesquisas, o desenvolvimento de tecnologias alternativas, produção e divulgação de informações e conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito às atividades mencionadas neste artigo;
g) promover processos de seleção e inclusão de funcionários públicos em órgãos públicos, seleção de vestibulares e empregos com o intuito de atender as classes mais carentes da sociedade;
h) promoção gratuita da saúde, observando-se a forma complementar de participação das organizações de que trata esta Lei;
i) promoção gratuita do esporte e programas de atividade física defesa, preservação e conservação do meio ambiente e promoção do desenvolvimento sustentável;
j) promover encontros, seminários, simpósios e equivalentes;
k) congregar esforços e estimular o intercâmbio e a cooperação permanentes com Instituições de Ensino Superior (IES) para atendimentos das necessidades Regionais, Locais e Nacionais;
l) promoção da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico;
m) promoção gratuita da educação, observando-se a forma complementar de participação das organizaçõees de que trata a Lei;
n) promoção de segurança alimentar e nutricional;
o) defesa, preservação e conservação do meio ambiente e promoção do desenvolvimento sustentável;
p) promoção do desenvolvimento econômico e social e combate à pobreza;
q) experimentação, não lucrativa, de novos modelos sócio-produtivos e de sistemas alternativos de produção, comércio, emprego e crédito;
r) promoção de direitos estabelecidos, construção de novos direitos e assessoria jurídica gratuita de interesse suplementar;
s) promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e de outros valores universais;
t) promoção de ajuda humanitária, com ênfase no desenvolvimento e execução de programas comunitários, planejamento, pesquisa em atividades de Defesa Civil; e
u) promoção do voluntariado.
Incentivar e promover a responsabilidade socioambiental, pedagógica, esportiva e inclusiva alinhado ao envolvimento do voluntariado, professores, gestores e instituições públicas, com foco em servir com excelência o cidadão, por meio de ações positivas a favor do desenvolvimento pleno dos vulneráveis e somar esforços para preparar crianças, adolescentes, jovens, adultos, idosos e pessoas com deficiência, a fim de potencializar a transformação da pessoa para vida..
Ser uma organização social sustentável com forte credibilidade nacional e internacional, gerando transformações sociais e inovadoras nas áreas de saúde, pesquisa, esporte e educação, respeitando a diversidade, com foco no cidadão, ajudando a desenvolver programas comunitários que fomentem a educação e a equidade social em todos os meios.
Amor, respeito, perseverança, resiliência, responsabilidade, ética, equidade, fraternidade, paz e solidariedade.
EUGÊNIO CESAR
(TCel Veterano CBMDF)
ITALO CORTES
(Analista de Recursos Humanos)
VANDER VARELA
(Administrador)
HEBER ALVES
(Major Veterano do CBMDF)
IDEVAN MARCOS
(Sargento Veterano do CBMDF)